Аргентина может «запустить» рынок CBI в Латинской Америке: 10 вопросов Дэвиду Бонелли

«10 On The Weekend» — еженедельная (примерно) рубрика IMI. Ее идея проста: каждый раз мы задаем один и тот же набор из десяти вопросов разному эксперту IMI Pro, чтобы читатели могли узнать гостя ближе — более личным и неформальным образом, чем в ходе обычных рабочих разговоров.

На этой неделе наш гость — Дэвид Бонелли, вице-президент по операционному управлению (VP, Business Operations) в World Talents

Как вы проводите выходные?

Я стараюсь посвящать время своей жене и дочери. Плюс в выходные обязательно пытаюсь добавить немного физической активности и тренироваться.

Три главные бизнес-цели на этот год?

Мои три цели:

• Продолжать развивать партнерства, с которыми мы работаем уже много лет;
• Искать новые партнерства, которые помогут масштабировать бизнес;
• Изучать новые рынки и потенциальные программы для продукта.

Что сейчас больше всего беспокоит вас в бизнесе?

Меня тревожит непредсказуемость бюрократического иммиграционного процесса и риск изменения законодательства без понятного механизма «дедушкиной оговорки» для тех, кого могут затронуть новые правила.

Какая книга сейчас лежит у вас на тумбочке?

Family Wealth: The Compact Among Generations Джеймса Э. Хьюза.

Я читаю всю его серию о том, как исключительные семьи думают о наследии, богатстве и о том, как сохранить ценности для будущих поколений.

Как и когда вы впервые пришли в индустрию инвестиционной миграции?

Моя первая официальная точка входа в индустрию — работа с Ахмадом и Кристианом над контентом IMI.

Это было в 2021 году — точно помню, что тогда. Для меня это оказался удивительный способ быстро разобраться в отрасли: я изучал и анализировал сотни иммиграционных и гражданских актов по всему миру.

Тогда я особенно ясно увидел разницу между «продаваемым продуктом» и тем, что уже существует в законах, но не используется как официальный продукт.

Параллельно я занимался сайд-проектом: помогал гражданам ЮАР с европейским происхождением получать гражданство. В основном для потомков из Великобритании, Ирландии, Португалии и Литвы — с подключением людей к юристам в стране их происхождения.

Какой момент вы считаете самым гордым как сервис-провайдер?

Мне особенно приятно было посмотреть на отрасль иначе, чем «принято», и затем суметь показать этот подход разным институциям и органам власти.

Сила компетенций, опыта и сети контактов в инвестиционной миграции используется недостаточно.

Например, пассивные инвестиции без центральных связей со страной — и активное применение своей высококвалифицированной экспертизы, чтобы реально повлиять на развитие в конкретной стране.

Такой подход помогает клиентам увидеть, что есть другой способ по-настоящему связаться с государством, при этом следуя той же логике пути и достигая сопоставимых результатов, как и при пассивных маршрутах. Это было долгим и непростым процессом, чтобы выстроить все правильно.

Какая разработка рынка инвестиционной миграции сильнее всего удивила вас за последний год?

Потенциальный запуск аргентинской программы гражданства. Я думаю, что это может «катализировать» рост CBI-продуктов из стран Южной и Центральной Америки.

Эти страны — особенно участники МЕРКОСУР — пока не до конца осознают, какой «золотой актив» у них есть за счет силы паспортов.

При этом у них уже довольно прогрессивные правила гражданства: короткие сроки натурализации в годах, возможность быстро получить гражданство или сразу — через наличие ребенка, ускоренные маршруты к ПМЖ и т.д.

Поэтому CBI-программа или официальный «Golden Visa»-формат с минимальным физическим присутствием вполне может оказаться не чем-то из ряда вон выходящим.

Если бы вы могли вернуться на десять лет назад, какое бизнес-решение изменили бы?

Я бы сделал акцент на том, чтобы активнее использовать возможность, пока «дверь открыта»: никто не знает, когда она закроется. Вероятно, изменения в программах за инвестиции или корректировки правил в действующих маршрутах сегодня уже не так доступны.

Я представляю, что многие клиенты сейчас переживают момент «если бы я действовал раньше» по отношению к тем направлениям, которые существовали десять лет назад.

Как бизнес, я бы стремился продавливать и усиливать работу до того, как «двери закроются».

Какую личность в индустрии инвестиционной миграции вы больше всего уважаете?

Честно говоря, у меня нет конкретного мнения — я буду оставаться нейтральным. В отрасли задействовано так много разных людей и подходов, что сложно выбрать кого-то одного.

Но я точно уважаю всех игроков, которые активно пытаются создавать новые продукты для рынка.

Если все пойдет по плану, чем вы будете заниматься через пять лет?

Быть максимально закрытым в личной жизни и владеть Nokia 3310.

Если Аргентина действительно активирует рынок CBI в Латинской Америке, это может стать важным сигналом для тех, кто рассматривает инвестиционное гражданство как стратегию для семьи. В Digital Nomad мы отслеживаем изменения в иммиграционных программах и помогаем трезво оценить требования, сроки и риски — чтобы вы принимали решения на основе фактов, а не ожиданий. Начните с консультации: https://digital-nomad.gr/goldenvisa.

Наш Telegram-канал по различным видам ВНЖ Греции, программам цифрового кочевника и золотой визе в Греции: @digitalnomadgr