Globevisa Group запускает Global Partner Program: глобальная сеть партнеров и централизованная комплаенс-платформа

Региональные консультационные компании сегодня работают в условиях двойного давления. С одной стороны, клиенты с высоким уровнем капитала ожидают комплексных решений, охватывающих несколько юрисдикций. С другой — регуляторы ужесточают требования по AML (Anti-Money Laundering) и повышают нагрузку на комплаенс, due diligence и проверку клиентов в разных странах.

Если компания выстроена вокруг одного рынка и опирается на локальную практику и персональные связи, этого часто недостаточно для задач инвестиционной миграции. Индустрия RCBI (residency and citizenship by investment) постепенно переходит от разрозненных подходов к интегрированным платформам, где комплаенс и структурирование ведутся централизованно.

В ответ на эти изменения Globevisa Group — международная компания по инвестиционной миграции — запустила Global Partner Program. Программа объединяет региональных партнеров и предоставляет им прямой доступ к централизованной инфраструктуре комплаенса Globevisa, глобальному портфелю проектов и отлаженной операционной модели.

В результате локальные специалисты получают возможность перейти от формата boutique-консалтинга к полноценной модели глобального сервиса для клиентов с расширенными запросами.

Централизованная инфраструктура: операционная поддержка на базе 120 000 успешных кейсов

С 2002 года Globevisa выстроила более 50 собственных офисов в ключевых международных юрисдикциях. За это время компания обслужила свыше 120 000 клиентов, а накопленный опыт сформировал стандартизированные процессы по управлению рисками и ежедневной операционной деятельности.

Партнеры, присоединяющиеся к сети, получают инфраструктуру уровня платформы сразу по нескольким направлениям:

1. Доступ к более чем 170 трансграничным программам и аналитическим инструментам.
   Поддерживать широкий и полностью комплаентный портфель вариантов резидентства и гражданства в одиночку для многих региональных компаний сложно. В рамках партнерской программы доступ расширяется до 170+ программ в шести континентах, а также подключаются собственные аналитические сервисы, включая портал Passportranking.com. Рекомендации для клиента опираются на данные, а не на маркетинговые предположения.
2. Единый комплаенс- и риск-фреймворк.
   При растущей строгости регулирования комплаенс становится обязательной операционной базой. В Globevisa работает выделенное подразделение комплаенса, которое выполняет предварительное due diligence по каждому досье до подачи заявки. Проверка документов проводится по стандартным международным ориентирам AML. Для партнера это снижает регуляторные и репутационные риски на раннем этапе.
3. Онбординг на месте и административная поддержка после получения статуса.
   Получение визы или сертификата гражданства — это лишь первый этап общей стратегии глобального переформатирования. За счет распределенного локального присутствия Globevisa партнеры могут сопровождать клиента после приобретения статуса: подтверждение адреса проживания, регистрация для целей налогообложения, организация корпоративных и личных банковских процедур. Подобные услуги помогают закрывать требования, связанные с экономическим присутствием (economic substance), и уменьшают нагрузку на партнера в части работы с иностранными регуляторами.
4. Структурированный онбординг через подразделение International Consultant Support (ICS).
   ICS отвечает за подключение и профессиональное развитие новых партнеров. Подразделение настраивает стандартные ежедневные рабочие сценарии и протоколы выполнения проектов, помогает в сложных кейсах с нестандартными вводными и обеспечивает регулярные технические обновления. В итоге региональный офис быстрее включается в работу с высокопрофильными клиентами и кейсами с высоким уровнем требований.

Индустриальный саммит: GGCC Hong Kong Summit 2026

Конференции отрасли — это площадка, где практики первыми узнают о регуляторных изменениях и получают актуальные обновления по политике. Globevisa планирует провести Globevisa Global Citizen Conference (GGCC) в 2026 году — 26–27 октября 2026 — в JW Marriott Hotel Hong Kong.

Программа в Гонконге продолжает формат предыдущего саммита в Сингапуре и организована в двух треках под разные категории участников.

26 октября (B2B и Institutional Day): для представителей суверенных государств, девелоперов недвижимости, фондов, family offices и специалистов по инвестиционной миграции. В программе — обсуждение макротрендов отрасли, международные бенчмарки комплаенса и B2B-механики транзакций.

27 октября (Private Investor Forum): для квалифицированных частных инвесторов и family offices, которым требуется структурное планирование. Участники получают возможность напрямую общаться с представителями правительства и с верифицированными стейкхолдерами проектов.

Организаторы ожидают делегации из 40+ стран и территорий. Уже подтверждено участие д-ра The Honorable Roosevelt Skerrit, премьер-министра Содружества Доминика, который выступит в качестве почетного спикера.

Тема саммита — «Global Mobility Trends». В рамках выступления ожидается обсуждение законодательного направления, корректировок в международном комплаенсе и макроэкономического влияния программы Citizenship by Investment (CBI) Доминики.

Отбор заявителей регулируется местным органом Citizenship by Investment Unit (CBIU), который предусматривает проверку биографических данных и background vetting для каждого кандидата. Для практиков брифинг на уровне главы правительства по текущим стандартам оценки — это тот формат первоисточника, который дают отраслевые конференции.

Globevisa является уполномоченным агентом, указанным посольством Содружества Доминика в Китае. Компания планирует использовать платформу GGCC для поддержания открытого диалога между суверенными структурами, профессиональными посредниками и инвесторами.

Приглашение для институциональных партнеров и перспективы

Следующий этап развития услуг глобальной мобильности будет сильнее ориентирован на компании, способные стабильно обеспечивать долгосрочные операционные стандарты, межюрисдикционный комплаенс и прозрачность процессов. Globevisa приглашает квалифицированных консультантов, юридических практиков и wealth management-подразделения с действующим локальным присутствием рассмотреть участие в Global Partner Program.

Тем, кто выбирает между созданием мультиюрисдикционной инфраструктуры внутри компании и подключением к готовой платформе, Globevisa предлагает обсудить этот вопрос напрямую. Аналогичное приглашение распространяется и на GGCC 2026 в Гонконге: партнеры смогут встретиться с представителями правительственных структур, институциональными лицами, принимающими решения, а также с руководителями направлений из более чем 50 офисов Globevisa.

О Globevisa Group
Основанная в 2002 году, Globevisa Group — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на трансграничном структурировании активов, планировании резидентства и гражданства. Компания помогает клиентам с высоким уровнем капитала выстраивать комплексные «под ключ» рамки резидентства и идентичности с опорой на стандарты международного комплаенса.

Если вы работаете с инвестиционной миграцией и хотите усилить комплаенс, due diligence и поддержку клиентов в нескольких юрисдикциях, присоединяйтесь к подходу, где инфраструктура выстроена централизованно. Globevisa развивает партнерскую модель и глобальную комплаенс-платформу, чтобы региональные команды могли масштабировать сервис без потери качества. Подробнее — golden visa решения от Digital Nomad.

Наш Telegram-канал по различным видам ВНЖ Греции, программам цифрового кочевника и золотой визе в Греции: @digitalnomadgr