Швеция падает на 6-е место в рейтинге паспортов, хотя считается лидером глобальной мобильности

Для иммиграционных юристов и профессиональных агентов объяснять клиентам логику получения второго гражданства или ВНЖ за инвестиции становится сложнее: раньше достаточно было показать карту безвизовых поездок и общий «уровень мобильности».

Но по мере того, как в 2026 году полностью запускается система Entry/Exit System (EES) в Евросоюзе и нарастает доля геополитических рисков, одного показателя «сколько стран можно посетить без визы» уже недостаточно для качественной консультации HNWI (клиентов с высоким уровнем капитала).

На основе многомерного анализа в новой платформе PassportRanking от Globevisa Group в отрасли проявилась важная закономерность. В классической логике инвестиционной миграции Швеция и Финляндия часто воспринимаются как обладатели «самых сильных паспортов» — благодаря очень высокому уровню доступа к миру (в Mobility index они делят первое место).

Однако при расширении модели оценки с одного параметра безвизовых поездок до пяти измерений (управление, безопасность, образование и качество жизни) картина меняется. В итоговом рейтинге паспортов Швеция опускается до 6-го места в мире, а Финляндия — до 8-го.

Главный фактор расхождения — показатель Security. По данным PassportRanking, Швеция занимает 39-е место в индексе безопасности, а Финляндия — 44-е. Несмотря на то, что в материалах Reuters отмечается снижение пикового уровня преступности в Швеции в 2025 году, общественная безопасность остается заметной социальной темой.

На фоне сохраняющейся напряженности в сфере безопасности в Европе эти различия напрямую влияют на то, как HNW-семьи оценивают риски программ европейского резидентства и гражданства.

Поэтому инвесторам, которые рассматривают «активы-убежища» в периоды неопределенности, разрыв между мобильностью и безопасностными характеристиками становится ключевым риском, который нужно учитывать при принятии решений о двойном гражданстве или ВНЖ в 2026 году.

Смещение акцента: от «широты поездок» к устойчивости рисков в инвестиционной миграции

На практике профессионалы отмечают: приоритеты клиентов меняются. Вопрос «куда я могу поехать» постепенно уступает место формулировке «где будет стабильнее».

Показательный пример — Швейцария. Если оценивать только удобство путешествий (безвизовый доступ), Швейцария занимает 12-е место по Mobility в PassportRanking. Для клиентов, которым важна максимальная «гибкость прямо сейчас», Швейцария может казаться менее привлекательной, чем Испания или Италия (оба государства делят 3-е место по мобильности).

Но если смотреть на резидентство, картина иная: в сегменте Governance Швейцария занимает 1-е место в мире, в Security — 3-е, в Education — 4-е.

Это указывает на то, что при запросе на ВНЖ или гражданство клиенты часто выбирают не только «проездной документ», а более предсказуемую среду: устойчивое правовое поле, высокие стандарты общественной безопасности и уже выстроенную образовательную систему.

С точки зрения консалтинга и управления капиталом ценность второго паспорта или статуса резидента выходит за рамки самого документа. Это способ сформировать комплексное решение мобильности, которое помогает планировать долгосрочно и снижать неопределенность.

Почему усложняется оценка: модели обновляются из‑за волатильности политики

Зачем отрасли нужна более сложная матрица оценки? Прямая причина — рост нестабильности в самих правилах.

Вспомните европейские программы Golden Visa. За последний год Португалия, Греция и Испания вносили разные корректировки в схемы получения резидентства за инвестиции: сужали маршруты, повышали пороги вложений и закрывали отдельные направления.

В логике PassportRanking такие изменения относятся к измерению Governance. Частые изменения правил обычно сигнализируют о более широких вызовах для институциональной устойчивости и преемственности политики. Для заявителей, которым нужен долгосрочный европейский статус, эти сигналы часто важнее, чем краткосрочные маркетинговые обещания.

Логика образования работает похоже. По данным PassportRanking Германия занимает 1-е место по education, а Австралия — 2-е. Для семей, где главная цель — образовательная траектория детей, долгосрочная ценность системы образования сохраняет значимость даже при более высоких порогах и более длительных сроках рассмотрения.

Практическая ценность пятифакторной модели рейтинга паспортов

Ключевая ценность платформы PassportRanking от Globevisa Group — объединить разрозненные параметры, которые раньше оценивались отдельно, в понятную систему сравнения для второго гражданства и резидентства.

В модели предусмотрены пять измерений:

• Mobility: учитывает количество направлений без визы и дополнительный вес за права резидента, возникающие по соглашениям (важно для реальной мобильности).
• Governance: оценивает верховенство права, комплаенс по AML (например, наличие в «серых списках» OECD) и стабильность иммиграционной политики.
• Security: отражает уровень социальной безопасности и геополитические риски в целевом регионе.
• Education: опирается на качество государственного образования и наличие сильных университетов.
• Life Quality: агрегирует показатели здравоохранения, ВВП на душу населения и экологические факторы.

Такая структура помогает профессионалам инвестиционной миграции выходить за рамки обсуждения «только безвизовых цифр» при сравнении вариантов резидентства по всему миру.

Вместо этого оценка включает устойчивость правил, социальную безопасность, образовательную среду и качество жизни. Когда по мобильности два направления близки, именно Governance, Education и Security часто становятся решающими для конечного выбора инвестора.

Целостный инструмент для принятия решений

Индустрия инвестиционной миграции входит в фазу, где всё большее значение приобретают данные, стабильность и долгосрочная ценность.

Консультационная роль смещается от задачи «принять документы и провести процесс» к более прикладной: помочь клиенту выбрать наиболее подходящий долгосрочный статус — гражданство или резидентство за инвестиции.

Именно поэтому модель, одновременно учитывающая мобильность, управление, безопасность, образование и качество жизни, становится важным инструментом для выбора.

Для заявителей итоговая ценность — это не только более высокая позиция в рейтинге, а статус, который будет устойчивым, предсказуемым и соответствующим долгосрочным планам.

Приглашаем специалистов иммиграционной отрасли по всему миру использовать PassportRanking. Это не просто лидерборд, а рациональный профессиональный инструмент, который помогает ориентироваться в сложных потребностях HNW-клиентов на фоне постоянно меняющегося ландшафта глобальной миграции.

Если вы рассматриваете золотую визу, инвестиционное ВНЖ или гражданство за инвестиции, важно смотреть не только на «безвиз» и общий уровень мобильности. Как показывает анализ рейтингов паспортов, при расширении критериев (безопасность, управление, качество жизни и др.) позиции стран могут заметно меняться — а значит, меняются и ожидания по рискам и комфорту для HNWI. Команда Digital Nomad помогает оценить вашу стратегию иммиграции с учётом актуальных параметров и практических сценариев поездок.

Наш Telegram-канал по различным видам ВНЖ Греции, программам цифрового кочевника и золотой визе в Греции: @digitalnomadgr